গাসিকের প্রশিক্ষণে অস্থায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীরা, নামের পাশে কর্মপদবী, দায় স্বীকার সচিবের

গাজীপুর প্রতিনিধি: গাজীপুর সিটি কর্পোরেশনের ‘বেসিক এডমিনিস্ট্রেটিভ নলেজ এন্ড স্কিল’ প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের অস্থায়ী ভিত্তিক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও তাদের নামের পাশে প্রশাসনিক বিধিবহির্ভূতভাবে কর্মপদবী ব্যবহার করা হয়েছে। সিটি কর্পোরেশনের সচিব (উপসচিব) মো. আমিন আল পারভেজ স্বাক্ষরিত প্রশিক্ষণ তালিকায় দেখা গেছে, প্রশিক্ষণে অংশ নিচ্ছেন প্রায় ২০ জন কর্মকর্তা-কর্মচারী, যার অন্তত অর্ধেকই অস্থায়ী নিয়োগপ্রাপ্ত। প্রশিক্ষণ তালিকা অনুযায়ী, আগামী ১১ নভেম্বর থেকে ১৩ নভেম্বর ২০২৫ পর্যন্ত অনুষ্ঠিতব্য এ প্রশিক্ষণে প্রধান সমাজকল্যাণ কর্মকর্তা, নির্বাহী প্রকৌশলী, তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী থেকে শুরু করে উপসহকারী প্রকৌশলী, হিসাবরক্ষক, এমনকি রিসেপশনিস্ট পর্যন্ত অন্তর্ভূক্ত করা হয়েছে। তালিকার মধ্যে বেশ কয়েকজন অস্থায়ী কর্মচারীর নামের পাশে ‘কর্মপদবী’ ব্যবহার করা হয়েছে, যা প্রশাসনিক বিধিবহির্ভূত বলে অভিযোগ উঠেছে। তালিকার ক্রমিক নং ৭ এ জিনিয়া সুলতানা নামের পাশে উপসহকারী প্রকৌশলী (অঞ্চল-৪), মো. ইসমাইল হোসেনের পাশে সহকারী হিসাবরক্ষক, মো. ইব্রাহিম গাজী রানা ও আবু বকর সিদ্দিক রনির পাশে কঞ্জারভেন্সি সুপারভাইজার, মৌসুমী আক্তার মৌ এর পাশে রেভিনিউ সুপারভাইজার, আব্দুর রহমানের পাশে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার ব্যক্তিগত সহকারী, সোনিয়া আক্তারের পাশে সচিবের ব্যক্তিগত সহকারী, মো. শাহাদাত হোসেনের পাশে অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর এবং আকলিমা আক্তারের পাশে রিসেপশনিস্ট উল্লেখ করা হয়েছে। অভিযোগ অনুযায়ী, অস্থায়ী ও নো-ওয়ার্ক নো-পেমেন্ট কর্মচারীদের নামের পাশে পদবী ব্যবহার করার কোনো আইনি বা প্রশাসনিক বিধান নেই। ফলে তালিকাটি ‘প্রশিক্ষণ নীতির ব্যত্যয়’ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।
এসব ঘটনার দায় স্বীকার করে গাজীপুর সিটি কর্পোরেশনের সচিব (উপ-সচিব) মো. আমিন আল পারভেজ বলেছেন, অস্থায়ী হলেও তাদের প্রশিক্ষণে তো বাধা নাই। কর্মপদবী ব্যবহারের বিষয়ে যেহেতু আপত্তি উঠেছে, সেজন্য এটা আলোচনা করে ঠিক করে দিবো।
তবে এর আগে ২০২৫ সালের মার্চ মাসে গাজীপুর সিটি কর্পোরেশনের তৎকালীন সচিব (উপসচিব) মিজ নমিতা দে মহান স্বাধীনতা ও জাতীয় দিবস উপলক্ষে বিতর্কিত অফিস আদেশ ইস্যু করে সমালোচনায় পড়েছিলেন। ওই ঘটনায় তাকে পরবর্তীতে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এক প্রজ্ঞাপনে ওএসডি (বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা) করা হয়।
সচেতন নাগরিকেরা মনে করছেন, একই দপ্তরে ধারাবাহিক প্রশাসনিক ভুল বা বিধিভঙ্গি ঘটায় দপ্তরের ভাবমূর্তি প্রশ্নবিদ্ধ হচ্ছে।